Définition : Construire des relations coopératives pour atteindre les objectifs du groupe et de l'organisation;
Score obtenu à partir de
8 feedbacks attestés
Feedbacks attestés et vérifiés par l'algorithme COSS.
Managers (2)
2 managers chez 5Feedback
Collègues (4)
4 collègues chez 5Feedback
Réseau professionnel (2)
1 contact chez Lake Consulting
1 contact chez Walt Association
Comportements observés
Privilégier l'intérêt du groupe
4,8 / 5
Ecouter les autres
4,7 / 5
Célébrer les réussites collectives
4,9 / 5
Construire un climat favorable
4,5 / 5
Deux principaux points forts
Ecoute(7 citations)
Empathie(4 citations)
Question correspondante
À quoi correspondent les managers ?
Supérieurs hiérarchiques directs (manager, manager de manager...) ou indirects (managers d’une autre équipe) ou associés (cabinet d’avocats ou de conseil...), dans l'entreprise actuelle ou des précédentes, dans les 5 dernières années.
À quoi correspondent les collègues ?
Personnes du même niveau hiérarchique ou d’un niveau inférieur au sein de l'entreprise actuelle ou des précédentes, dans les 5 dernières années.
À quoi correspond le réseau professionnel ?
Personnes externes à l'entreprise, avec qui la personne travaille ou a travaillé : clients, fournisseurs, partenaires ... dans les 5 dernières années.